Oracle Fusion Cloud HCM-Okta Identity Management-integratie

Oracle Fusion Cloud HCM is een complete cloudoplossing die alle HR-processen en personen in een onderneming met elkaar verbindt. Oracle Cloud HCM kan organisaties helpen te herdefiniëren wat ‘het beste’ is voor hun werknemers.

Plan een call

Oracle Fusion Cloud HCM: HR as a Source

Met deze door FuseLogic ontwikkelde integratie fungeert Oracle Fusion Cloud HCM als ‘HR as a Source’: de gegevensbron die dient voor het automatiseren van de identity lifecycle in Okta.
Met onze bewezen ‘Reasons for Access’-aanpak nemen we de bestaande data in Oracle Fusion Cloud HCM als basis voor het - zo veel mogelijk geautomatiseerd - toekennen en intrekken van de rechten van gebruikers.

De voordelen van Oracle Fusion Cloud HCM as a Source

Het gebruiken van Oracle Fusion Cloud HCMals basis voor Identity Management (IAM) en Identity Governance (IGA) biedt het voordeel dat alle benodigde data centraal in Oracle kan worden beheerd. Met deze integratie kunt u het beheer van toegangsrechten over de volledige joiner mover leaver-cyclus maximaal automatiseren.

Dit biedt diverse voordelen:
- Identity Management volgt de dynamiek van ‘de business’ in plaats van andersom;
- u bent aantoonbaar in control over de toegang tot applicaties en data;
- en uw medewerkers ervaren een perfecte ‘first day experience’.

Doordat uw organisatie geen aparte administratie voor identities hoeft bij te houden is er minder kans op typefouten, minder risico op verkeerde rechten voor gebruikers en vergroot u de efficiency.

Anything as a Source

Naast - of in plaats van – Oracle Fusion Cloud HCM kunnen we met Anything as a Source elke bron integreren met Okta en de voordelen van HR-gedreven provisioning realiseren.

Dit biedt de flexibiliteit om de juiste, relevante attributen tussen diverse bronnen en Okta uit te wisselen.