SD Worx-Okta Identity Management-integratie

SD Worx is een sterk groeiende Europese leverancier van HR-oplossingen, waarvan we de HR-systemen regelmatig bij onze klanten tegenkomen. Het HR-systeem van SD Worx biedt geen API voor gebruikersbeheer, dus we hebben gekeken naar een alternatieve oplossing om toch met dit systeem te kunnen integreren.

Plan een call

SD Worx HR as a Source

FuseLogic heeft de integratie tussen SD Worx en Okta op basis van standaard Okta-componenten en ons ontwikkeld aanvullend maatwerk gerealiseerd. Met onze bewezen ‘Reasons for Access’-aanpak nemen we de bestaande data in SD Worx als basis voor het - zo veel mogelijk geautomatiseerd - toekennen en intrekken van de rechten van gebruikers. Hierdoor fungeert SD Worx als ‘HR as a Source’: de gegevensbron die dient voor het automatiseren van de identity lifecycle.

De voordelen van SD Worx HR as a Source

Het gebruiken van SD Worx als basis voor Identity Management (IAM) en Identity Governance (IGA) biedt het voordeel dat alle benodigde data centraal in SD Worx kan worden beheerd. Deze integratie stelt ons in staat het beheer van toegangsrechten over de volledige joiner mover leaver-cyclus maximaal te automatiseren.

Dit biedt diverse voordelen:
- Identity Management volgt de dynamiek van ‘de business’ in plaats van andersom;
- u bent aantoonbaar in control over de toegang tot applicaties en data;
- en uw medewerkers ervaren een perfecte ‘first day experience’.

Doordat uw organisatie geen aparte administratie voor identities hoeft bij te houden is er minder kans op typefouten, minder risico op verkeerde rechten voor gebruikers en vergroot u de efficiency.

Anything as a Source

Naast - of in plaats van – SD Worx kunnen we met Anything as a Source elke bron integreren met Okta en de voordelen van HR-gedreven provisioning realiseren.

Dit biedt de flexibiliteit om de juiste, relevante attributen tussen diverse bronnen en Okta uit te wisselen.